Training für Bewerber mit ProfiTec-IT

Erfolgreich in den neuen Job

Sie stehen vor der Herausforderung eine neue Arbeitsstelle zu finden und sich erfolgreich auf diese zu bewerben, haben bisher aber keine positiven Ergebnisse erzielen können?

Sie verfügen über umfassende Erfahrung im IT-Bereich, haben sich jedoch schon jahrelang nicht mehr beworben?
Sie fühlen sich verloren in der Bewerberwelt und konfrontiert mit einer ungewohnten Situation bei der Sie sich Unterstützung wünschen?
Sie fragen sich, wie Sie sich und Ihre Branchenkenntnis am klügsten „verkaufen“?
Sie denken, dass Ihre Bewerbungsunterlagen optimal sind und sind irritiert, dass Sie keine Einladung zum Gespräch erhalten?
Sie haben Bewerbergespräche, erhalten aber im Anschluss daran erneut eine Absage und fragen sich warum?

Die Bausteine zu Ihrem Erfolg – Mit Strategie zum Ziel

Wir betrachten Ihre persönliche Situation ganzheitlich, das heißt wir erfassen gemeinsam mit Ihnen den IST-Zustand unter Einbeziehung und Betrachtung Ihres sozialen Umfeldes und Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Auf Basis dieser Informationen entwickeln wir die gesteckten Ziele mit Ihnen weiter und erarbeiten individuell auf Sie zugeschnittene Strategien, die Ihnen neue Chancen und Perspektiven bei der Stellensuche eröffnen werden.

Wir geben Ihnen nicht einfach nur praktische Hinweise an die Hand, sondern begleiten Sie intensiv durch den gesamten Bewerbungsprozess: Von der Jobsuche und Recherche, Analyse des IST-Zustands und Strategieentwicklung über die Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis hin zu Verhaltenstraining im Bewerbungsgespräch und persönlichem Einzel-Training.

1. Sondierung:
Wir prüfen und bewerten

Ihre Unterlagen auf Inhalt, Argumentation, Struktur, Stil und Überzeugungskraft
Ihr „Gesamtpaket“ ganzheitlich

2. Optimierung:
Wir analysieren und optimieren

Ihre Unterlagen und recherchieren gezielt passende Vakanzen auf Ihr individuell erarbeitetes Skill
Ihr Persönlichkeitsprofil

3. Positionierung:
Der letzte Schliff

Gezielte und individuelle Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche im Bewerber-Coaching sowie die Erstellung einer maßgeschneiderten Zielfirmenliste für Ihre Bewerbungen

Einladung zum Bewerbungsgespräch - was dann?

Ihre schriftliche Bewerbung war erfolgreich, die Einladung zum Bewerbungsgespräch liegt auf dem Tisch. Die Freude ist groß, doch Bedenken vor einem persönlichen Gespräch mit dem potentiellen neuen Arbeitgeber schwingen mit.

Wie verhalte ich mich richtig, wie kontrolliere ich meine Wortwahl, um einerseits nicht zu schüchtern, andererseits aber auch nicht zu forsch zu wirken?
Wie lässt sich Nervosität im Zaum halten?
Wie werde ich mich kleiden?

Diese Fragen stellen Sie sich zurecht, denn der erste Eindruck zählt und für ihn gibt es keine zweite Chance. Ihr Ziel erreichen Sie nur dann, wenn Sie fundiert antworten und zugleich ein ausgeglichenes, angenehmes Persönlichkeitsbild von sich wiedergeben, denn auch die Softskills spielen bei Einstellungen eine bedeutende Rolle.

Das Bewerbungsgespräch kann für Sie zukunftsweisend sein, weshalb Sie in dieses gut vorbereitet gehen sollten. Wir bieten Ihnen ein individuelles Bewerber-Training an, bei dem wir Sie speziell für Bewerbungsgespräche trainieren.

Training ist Vertrauenssache! - Deshalb erst prüfen, dann entscheiden

Wir von der ProfiTec-IT unterstützen Sie, ermitteln Ihre Erfolge, Stärken und Schwächen, Kompetenzen und Potentiale und trainieren Sie in den unterschiedlichsten Situationen mit Aktionen und Reaktionen. Nichts ist schlimmer als Theorie und weltfremde Praxis.

Der IT-Sektor hat sehr spezielle Anforderungen, die wir mit unserer jahrelangen IT-Markterfahrung haben – profitieren Sie hiervon und erhöhen Sie Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Wir unterstützen Sie individuell in Einzelcoachings, nehmen uns Zeit für Sie und gehen speziell auf Ihre Bedürfnisse, Anforderungen und Erfahrungen ein.

Vereinbaren Sie unverbindlich und kostenfrei einen 15-minütigen Ersttermin, der Sie zu nichts verpflichtet und entscheiden Sie dann, ob Sie mit uns als Partner einen gemeinsamen Weg gehen möchten. Training ist Vertrauenssache!

Bei uns sind Sie nicht wie bei den meisten anderen Institutionen einer unter vielen, sondern ein Bewerber der ernst genommen wird und den wir im Einzel-Coaching erfolgreich zum Ziel führen möchten.

Wir sind erst zufrieden, wenn Sie Ihre neue berufliche Herausforderung gefunden haben!

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Überlassen Sie Ihre Karriere nicht dem Zufall – sondern uns.
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